国家电网洛阳供电公司强化“骨干”,在“硬盘之星”的优质党建领先光谱中寻找新的篇章

洛阳供电公司是国有企业开展党建工作的“根”和“魂”,党支部的联合主题是党日活动。必须不断加强企业党建工作。

国电洛阳供电公司站在新时期的起点上,全面贯彻党的十九大精神,以提高党建质量为主线,创新党建工作方法,积极打造党建工作亮点,促进公司和电网的高质量发展。

“项目化管理”、“全国网络赢家”评选、特殊党日活动、“1+N”分支机构共建…许多创新的党建实践为党员干部的红色发展创造了强大的“引擎”,同时提升了他们的工作热情,激发了企业发展的活力。

李颖[1)“项目化管理”:年初,洛阳供电公司推进党建工作项目化管理,以基层党组织为主体申报课题,最终确定党建、文化、社会责任和宣传等19个重点党建项目,涵盖营销服务、安全生产、党员教育等。

党建工作“项目化管理”模式将党建工作与企业管理紧密结合,以生产经营困难为党建工作重点,以生产经营需要为党建工作要求,以党建项目为出发点,充分发挥党组织的作用,提高党建工作的价值创造能力。

玉龙输电公司党支部今年发起的“党建+安全质量流红旗项目部建设”项目,将成立评估小组对在建项目进行全面检查,每两个月进行一次总结评估。对优秀员工给予荣誉和奖励,作为年终考核的基础,积极鼓励员工追求卓越。

党的建设“项目化管理”的实施,提升了输变电工程的安全质量管理水平。

玉龙输电工程公司新安直寨110千伏输电项目部被河南省电力公司授予“输电线路劳动竞赛优秀项目部”和“优秀集体”荣誉。110千伏洛宁-郎华线路工程在华中电网有限公司组织的劳动竞赛中得到专家的高度评价

“党建项目化管理已成为公司党建与中心工作整合的有效载体。它更好地贯彻和抓好党建工作,变被动工作为主动工作,取得了显著成效。

洛阳供电公司党委兼党建处处长史育红坦白承认。

[2]保持最初的心态,承担起为“荣誉”而竞争的使命,通常会促成一个支部、一个堡垒、一个党员和一面旗帜。

夯实党建工作,基层组织建设是基础,党员示范引领是关键。基层组织建设是巩固党建工作的基础,党员的示范和引导是关键。

每个党员都应该成为一个坚定可靠的“螺丝钉”。

为了弘扬社会主义核心价值观,更好地贯彻“争创佳绩,不让雷锋遭受损失”的理念,洛阳供电公司通过网上投票、职能部门办公室投票、评估小组综合评估等综合评选方式,启动了“争创新纪元,赢得国家彩票”评选活动。

今年第一阶段始于5月中旬,收到了来自市县公司的43名候选人的典型事迹,涉及四个方面:专业专注、诚实守信、助人为乐、孝顺父母。

从候选人的数据来看,党员占大多数,许多人在重要部门任职。

史育红对“全国网络赢家”评选活动的主持人表示,此次评选活动旨在通过探索不同岗位党员干部的先进模式,鼓励他们先进,充分发挥党员的先锋模范作用,在不同岗位上展示和领导他们,从而激发全体员工的积极性,促进企业的发展。

彩票收入还是生息[3]依靠党日活动为党员干部“成长”创造新平台。今年3月,国家电网公司依托电池储能电站示范工程,承担了电化学储能电站16项国家技术标准的编制工作,河南电力公司承担了其中的6项,洛阳电力公司承担了其中的1项。

洛阳供电公司电力调度控制中心以承担《电化学储能电站调度控制管理规定》国家标准编制为契机,利用5月9日和10日两个主题党日,将党员业务骨干部署到镇江五峰山储能电站开展特色岗位实践。

活动期间,党员通过交流和讨论,就储能系统组成、预制舱布局、舱内设备配置、运行策略、调度管理范围、通信自动化配置等方面交流和分享了自己的建议和先进经验。在提高自身专业技术的同时,也丰富了自己积累的蓄能电站知识,为公司高质量完成国家标准的编制奠定了基础。

这正是洛阳供电公司系统各部门党支部充分发挥党建领导作用,推进党建与专业深入融合,贯彻“不忘进取,牢记使命”的具体体现。

目前,在洛阳供电公司,各级党组织每月的主题党日活动,除了定期对党员进行教育和学习外,更多的是与生产经营相关的宣传和交流,已经成为党员干部成长和提升的重要平台。

[4]共建“1+N”党支部:完善和加强基层党建“短板”,克服生产困难。5月中旬,洛阳供电公司第22联合创业园,由鼎和党支部、合泰党支部、易彬党支部、栾川公司监管党支部、洛宁公司营销党支部、五个党支部组成,在洛宁县供电公司开展党支部联合创业园活动。

活动当天,党员干部通过参观革命烈士故居、参加党课、重温入党誓词、举办专业研讨会等方式,促进了解决业务问题的沟通和促进,加强了创造社各党支部的专业协调,提高了党支部的规范化建设水平。

据了解,为了坚定地开展“不要忘记你的首创精神,牢记使命”的专题学习教育,进一步确保国有企业党支部在围绕企业生产经营的工作中能够有效发挥作用,洛阳供电公司创新开展了“1+N”党支部联合创建活动。通过政府部厅党支部、基层党支部、县公司党支部的联合创作活动,明确了党支部的联合创作活动计划,制定了联合创作计划,选择了联合创作主题,是基层党建的薄弱环节

史育红表示,公司“1+N”分公司联合创新的实质是充分发挥纵向管理优势,促进横向沟通和整合,推动党建工作向专业化管理转变,更好地实现一流企业和一流党建的发展理念,激发党支部的创新和凝聚力,全面提高党建工作水平,更好地促进公司和电网的优质发展。

[5]党建+扶贫:“点与面”相结合,促进扶贫、服务地方经济社会发展的准确政策实施,积极的社会责任,中央企业的责任。

自扶贫运动启动以来,洛阳供电公司加强了对党建工作的领导,促进了扶贫工作的准确开展。充分发挥行业优势,着力电网升级改造,加快贫困村电网改造,实现电力扶贫全覆盖。

公司配电网办公室副主任宋易哲表示,从2016年到2018年,公司共筹集24.41亿元,提前完成了6个贫困县、728个贫困村和225个深度贫困村的电网改造。完成全市88个搬迁点的电网建设,帮助贫困人口,满足搬迁点2万人的用电需求。确保1954个光伏扶贫电站及时接入电网,惠及35000个贫困家庭;全面实施低保和五保户减免电费政策,减免电费2235.75万元,电费1252.02万元。

在推进整体扶贫工作的同时,洛阳供电公司做出了扎实的努力,为农村提供有针对性的援助。

我们将继续把优秀党员干部派到扶贫一线,不断整合资源,以“抓党建促扶贫,抓产业促后劲”为思路。

自2016年以来,共捐赠238万元。十多个扶贫产业相继出台和扶持,贫困家庭共同富裕。共有8个贫困村庄得到帮助“脱帽”。911户3371人脱贫,实现了扶贫“点”与“面”相结合的效果,开创了“党员领导、群众增收、社会稳定”的良好局面。

在去年底召开的电力系统驻地村第一书记工作会议上,由于工作出色,公司分别被评为河南省电力公司“优秀驻地村第一书记”霍郑伟、于丽萍、嵩县黄庄乡三河村、益阳县香炉山镇东汉村的驻地村第一书记。

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